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Company:
dsm firmenich
Location:
FR -
Seclin
Posted: May 1, 2025
Intitulé du poste - Responsable Ordonnancement (H/F)
Lieu de travail - Seclin, France
Sur site
Ce que vous ferez
Le/la Responsable Ordonnancement est chargé(e) de définir, planifier et optimiser les ordres de production en fonction des priorités, des ressources disponibles, des délais et des contraintes techniques. Il/Elle assure la coordination entre les différents services (production, approvisionnement, logistique) afin de garantir la disponibilité des produits dans les délais et dans les conditions de coûts optimales.
Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées, intégrées dans notre travail quotidien, qui profitent à notre personnel, à nos clients et à nos communautés, et qui génèrent de la valeur pour l'entreprise. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée.
Vos principales responsabilités
- Management d'une équipe de 6 personnes (4 planificateurs et 2 administrateurs).
- Planification de la production selon les besoins du business.
- Gestion des flux et des déclarations de production selon les activités de production.
- Coordination des activités des services techniques et d'améliorations pour faciliter la réalisation de leurs travaux et projets.
- Analyse et reporting des performances d'ordonnancement, conduite d'amélioration.
- Analyse et réemploi du stock de seconde catégorie (stock rework, stock bloqué…).
- Promotion de la culture de l'amélioration continue à travers des initiatives individuelles ou des projets.
- Formation Bac+5 de type Ingénieur ou Master en Supply Chain / Agroalimentaire / Biotechnologie.
- Expérience : 7 ans d'expérience professionnelle minimum, ayant une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la chimie / biochimie / agroalimentaire.
- Reconnu(e) comme un leader inspirant et motivant.
- Hard skills souhaitées :
- Capacité analytique.
- Maitrise professionnelle de l'anglais.
- Bonne sens de la priorisation.
- Aisance sur les outils informatiques.
- Soft skills souhaitées :
- Communication assertive.
- Capacité à mobiliser.
- Résilience.
- Gestion des dilemmes.
- Des communautés sans barrières au sein de notre organisation, où chaque employé est apprécié et respecté de la même manière, quels que soient ses antécédents, ses croyances ou son identité.
- Un environnement de travail flexible qui permet aux personnes de prendre la responsabilité de leur travail et de s'approprier les résultats.
- L'opportunité de travailler pour une entreprise où le développement durable est bien plus qu'une revendication et est au cœur de notre stratégie et de notre objectif.
- Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être, tant physique que mental.
- Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosité et l'ouverture d'esprit.
Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières. Pour en savoir plus, contactez Mme Anikó BÉRES, partenaire commercial d'acquisition de talents (***).
Engagement en faveur de l'égalité des chances
dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-firmenich.
dsm-firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.
Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats handicapés dans le cadre de notre processus de recrutement.
Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
À propos de dsm-firmenich
En tant qu'innovateur dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments, des arômes et des parfums vitaux pour permettre à la population mondiale croissante de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos capacités scientifiques et technologiques renouvelées, nous nous efforçons de créer ce qui est essentiel à la vie, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète. dsm-firmenich est une société suisse-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et dont le chiffre d'affaires s'élève à plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.
***
Informations complémentaires
Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menée par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences, ni les honoraires d'agence, les pourcentages ou autres.
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