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Company:
Bridge
Posted: May 15, 2025
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents.
Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force.
Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue.
Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater.
Pour accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence SAINT CLAIR située à Saint-Zacharie (83) un Médecin coordonnateur H/F en CDI.(temps partiel)
Située dans le Var, à deux pas de la Sainte-Baume, la résidence Saint-Clair accueille des résidents autonomes, semi valides et dépendants. Offrir un service de qualité, personnalisé, dans un cadre convivial est au cœur de nos préoccupations.
Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure.
POSITIONNEMENT
Le médecin coordonnateur est sous la responsabilité administrative du Directeur d'établissement.
Il bénéficie de l'appui de la direction médicale du réseau dans l'accomplissement de ses missions
MISSIONS
Conformément à l'article D312-58 du Code de l'Action Sociale et des familles, modifié par le décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011, puis le décret n° 2016-1743 du 15 décembre 2016.
Organisation générale des soins
Etablir un rapport annuel d'activité médicale.
Elaborer le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et déterminant les modalités de prises en soins des résidents
Veiller à la mise en œuvre de solution d'identifications et de préventions des risques pour la santé publique.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des outils référentiels (AGGIR, PATHOS)
Elaborer une liste préférentielle des prescriptions de médicaments, des produits et prestations en collaboration avec les médecins traitants (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale)
Auprès des résidents
Elaborer un dossier type de soins et s'assurer de son renseignement et de son suivi régulier
Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés
Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs
Être le garant du respect des droits et libertés des résidents et de la qualité des soins prodigués
Donner un avis au directeur de l'établissement sur les admissions des personnes à accueillir, en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la résidence.
Auprès des professionnels de santé
Être acteur de la mise en place d'une politique de formation et participer aux actions de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
Encadrer les équipes soignantes exerçant au sein de l'établissement.
Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement (au moins 2 fois/an).
Participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins.
Collaborer avec les réseaux locaux.
Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels locaux (ARS, conseil départemental)
Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement.
COMPETENCES PRINCIPALES
Connaissance de l'EHPAD et du schéma gérontologique
Capacité à animer une équipe, à fédérer et à porter les valeurs du groupe
Capacité à manager
Suivre rigoureusement les démarches et les protocoles
Organiser et coordonner les interventions
Gérer les imprévus
Travailler en autonomie tout en tenant informée la direction de l'établissement ainsi que la direction médicale réseau
DIPLOME RECQUIS
Diplôme de médecin
DU ou DIU de médecin coordonnateur
Capacité en gériatrie
Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien.
Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force.
Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue.
Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater.
Pour accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence SAINT CLAIR située à Saint-Zacharie (83) un Médecin coordonnateur H/F en CDI.(temps partiel)
Située dans le Var, à deux pas de la Sainte-Baume, la résidence Saint-Clair accueille des résidents autonomes, semi valides et dépendants. Offrir un service de qualité, personnalisé, dans un cadre convivial est au cœur de nos préoccupations.
Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure.
POSITIONNEMENT
Le médecin coordonnateur est sous la responsabilité administrative du Directeur d'établissement.
Il bénéficie de l'appui de la direction médicale du réseau dans l'accomplissement de ses missions
MISSIONS
Conformément à l'article D312-58 du Code de l'Action Sociale et des familles, modifié par le décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011, puis le décret n° 2016-1743 du 15 décembre 2016.
Organisation générale des soins
Etablir un rapport annuel d'activité médicale.
Elaborer le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et déterminant les modalités de prises en soins des résidents
Veiller à la mise en œuvre de solution d'identifications et de préventions des risques pour la santé publique.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des outils référentiels (AGGIR, PATHOS)
Elaborer une liste préférentielle des prescriptions de médicaments, des produits et prestations en collaboration avec les médecins traitants (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale)
Auprès des résidents
Elaborer un dossier type de soins et s'assurer de son renseignement et de son suivi régulier
Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés
Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs
Être le garant du respect des droits et libertés des résidents et de la qualité des soins prodigués
Donner un avis au directeur de l'établissement sur les admissions des personnes à accueillir, en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la résidence.
Auprès des professionnels de santé
Être acteur de la mise en place d'une politique de formation et participer aux actions de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
Encadrer les équipes soignantes exerçant au sein de l'établissement.
Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement (au moins 2 fois/an).
Participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins.
Collaborer avec les réseaux locaux.
Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels locaux (ARS, conseil départemental)
Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement.
COMPETENCES PRINCIPALES
Connaissance de l'EHPAD et du schéma gérontologique
Capacité à animer une équipe, à fédérer et à porter les valeurs du groupe
Capacité à manager
Suivre rigoureusement les démarches et les protocoles
Organiser et coordonner les interventions
Gérer les imprévus
Travailler en autonomie tout en tenant informée la direction de l'établissement ainsi que la direction médicale réseau
DIPLOME RECQUIS
Diplôme de médecin
DU ou DIU de médecin coordonnateur
Capacité en gériatrie
Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien.
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