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Company:
SeaBird
Location:
FR -
Greater Paris Metropolitan Region
Posted: May 9, 2025
Partenaire conseil des métiers de l'Assurance et de la Banque
Partenaire conseil en stratégie opérationnelle spécialiste des métiers de l'Assurance, de la Banque et de la Gestion d'actifs, SeaBird accompagne ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets pour les aider durablement à relever les grands enjeux actuels et futurs du secteur financier.
Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l'humain.
SeaBird est société à mission et a reçu la certification internationale B-Corp.
Missions
Vous possédez un excellent relationnel, un driver naturel pour mener à bien des projets transverses dans un environnement multi acteurs, multi sujets ? Vous aimez diversifier vos missions entre l'identification des talents et le pilotage de projets transverses ? Vous appréciez un management privilégiant le collectif et la responsabilisation ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines de SeaBird, au sein de l'équipe des Talent Project Managers en charge des recrutements, votre rôle sera d'identifier et d'attirer les talents de demain pour accompagner la croissance de la société.
Pour ce faire, le poste se compose d'une dominante recrutement et de projets transversesRH:
Activité de recrutement et de coopération avec les managers :
- Animation du processus de recrutement de bout en bout (LinkedIn Recruiter, jobboards, cooptation, animation d'entretien, suivi du processus de recrutement avec les managers et directeurs jusqu'à l'embauche)
- Apport de solution pour l'optimisation du staffing/ propositions d'innovations en matière de pratiques de sourcing et de recrutement en général
Projets transverses :
- Relations écoles
- Amélioration des processus recrutement
- Participation à la mise en place d'un ATS
Profil
- Vous êtes diplômé d'un Bac +5 d'une école de commerce ou d'une école spécialisée en Ressources Humaines.
- Vous possédez au minimum 4/5 ans d'expérience, idéalement en cabinet de conseil ou en recrutement sur les métiers de la finance, l'assurance et ou de gestion de projet.
- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre proactivité.
- Organisé et rigoureux, vous savez avancer de façon autonome et méthodique sur vos tâches.
- Doté d'une très forte appétence aux outils, vous avez déjà participé à la mise en place ou au changement d'un ATS au sein d'une structure.
Capable de vous adapter rapidement dans une entreprise dynamique et où les challenges ne manquent pas, nous vous offrons la chance de travailler pour une entreprise où vous pourrez apporter une réelle valeur ajoutée.
Package de rémunération évolutif en fonction de vos performances :
fixe + variable (primes recrutements)
Partage de la valeur
Rejoignez une entreprise dont + de 20 % du capital est détenu par une fondation actionnaire SeaBird Impact et 16 % par ses salariés.
Le partage de la valeur est au cœur de notre modèle d'entreprise.
Depuis 2019, SeaBird offre chaque année la possibilité à chacun d'entrer au capital via un Fonds Commun de Placement pour l'Entreprise (FCPE) investi à 100% en actions SeaBird agréé par l'AMF.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Télétravail possible en fonction du poste et des besoins de nos clients.
À préciser au cours du processus de recrutement.
Adresse du lieu de travail
15-17 rue de Bucarest
75008 Paris
France
Read the full job description and apply online on the recuiter's web-site
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