Chef de produit Textile F/H

Groupe international, Delta Plus propose une gamme complète d'Equipements de Protection Individuelle destinée à protéger l'Homme au travail de la tête aux pieds. Avec nos 46 filiales et notre département Grand Export, nous sommes implantés dans 110 pays et représentons un chiffre d'affaires de près de 420 millions d'euros en 2022.
Nos ambitions de développement à l'échelle mondiale font de nous un groupe dynamique à la recherche de collaborateurs impliqués et ayant le goût du challenge.

Dans ce contexte de développement continu, nous recherchons notre Chef de produit Textile F/H localisé à Apt ( Vaucluse 84).

Missions :

Rattaché(e) à la Direction Marketing Groupe, vous rejoignez le pôle Global Product Line Body, pour prendre en charge les missions suivantes :
Analyse du marché et veille concurrentielle
Vous avez une solide connaissance des clients utilisateurs et supports aux marchés en organisant une présence et une veille permanente technologique, normative et concurrentielle
Connaissances organisées des marchés dans les différents pays : identification des acteurs clés (utilisateurs finaux et distributeurs). Identification des drivers de l'industrie des EPI.
Organisation de la veille concurrentielle structurée et permanente (nouveautés, prix, réglementations).
Présence régulière sur les différents marchés stratégiques (visites clients utilisateurs, comptes clés, salons professionnels…).
Déploiement produits et méthodes Delta Plus dans les filiales du Groupe afin de faire progresser les ventes, et les amener vers l'autonomie.

Définition de l'offre produit
Vous participez à l'élaboration du Plan de développement produit à minimum 3 ans, au sein de la Global Product Line
Vous développez des produits répondant aux attentes des segments ciblés :
Participation au processus MCD, notamment génération d'idées de nouveaux produits, rédaction des Briefs (Phase A)
Préparation et participation au lancement des nouveaux produits : élaboration des packs, respect des objectifs de chiffre d'affaires et de « time to market », formation des équipes de vente
Implication sur l'écoulement des stocks de nouveaux produits.

Gestion du cycle de vie des produits
Vous êtes en charge de la gestion de la fin de vie des produits : Proposition de sélection des produits devant être arrêtés et suivi de leur écoulement avant arrêt, optimisation des stocks obsolètes.
Participation au processus qualité produit : suivi des arrivages en stock et des contrôles, réponses faites aux questions des filiales (SAV)
Anticipation des volumes et collaboration avec la cellule appros: suivi des ruptures et produits à risque.

Stratégie de pricing et positionnement
Vous êtes en charge d'un portefeuille de produits adaptés aux marchés cibles pour assurer la croissance rentable de l'entreprise.
Vous êtes responsable de la Croissance du CA et des marges sur le périmètre produit en responsabilité.

Lancement et suivi des ventes
Vous êtes en charge de la gestion opérationnelle pour assurer la profitabilité des gammes et la qualité des produits :
Analyse mensuelle des résultats de vente de la gamme en charge.
Orientation et suivi des plans d'action de vente pour chaque marché.
Rédaction et diffusion d'argumentaires de ventes adaptés (bénéfices clients / caractéristiques techniques) : pack de lancement, fiches produits, création contenu et dispense formation des vendeurs.

Profil
De formation supérieure en Marketing, complétée idéalement, par des études d'ingénieur techniques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des EPI et/ou Textile.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous maîtrisez parfaitement l'anglais. Idéalement, vous la maitrise d'une seconde langue serait souhaitée.
Vous êtes organisé(e) et savez prendre des initiatives, ce qui vous permettra de vous adapter au rythme de croissance de notre Groupe.
Doté d'un leadership naturel, vous faites preuve de créativité et d'innovation.
Vous souhaitez vous investir dans une structure en pleine croissance, qui vous offrira l'opportunité d'approfondir vos compétences et d'enrichir votre expérience.
Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir.
Poste basé à Apt (84)
Rémunération : selon profil

Pourquoi rejoindre Delta Plus?
Notre mission de protection Delta Plus se décline en 10 engagements RSE, reposant sur 3 piliers.
People : Pour que nos collaborateurs aient les moyens de s'épanouir dans leur travail, en bonne santé et en toute sécurité.
Planet : Pour conduire notre développement économique en limitant son impact sur les générations futures.
Sustainable Economy : Pour développer notre activité dans un cadre sécurisé, éthique et responsable.

Delta Plus s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, ou de situation de handicap.