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Company:
Thai Union Group PCL
Location:
FR -
Issy-les-Moulineaux
Posted: May 1, 2025
Fonction : Chargé(e) de missions RH
Durée : 6 mois - Mars 2025
Contrat : Stage
Rejoignez une aventure enrichissante et internationale chez Thai Union Europe !
Envie de plonger au cœur des ressources humaines dans un groupe dynamique et engagé ? Thai Union Europe, leader des produits de la mer avec des marques emblématiques comme Petit Navire, Parmentier, Mareblu et John West, vous ouvre ses portes !
Si vous cherchez un stage de 6 mois à partir de mars 2025 au sein d'un environnement international stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
RAISON D'ETRE DU POSTE
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines sur notre site d'Issy-les-Moulineaux, vous aurez un rôle clé dans des missions variées et impactantes pour les équipes de Thai Union Europe, Petit Navire et Parmentier :
Recrutement et intégration
Participer au recrutement des stagiaires et alternants (rédaction et diffusion des offres, sourcing, préqualification des candidats, organisation des entretiens).
Rédiger en collaboration avec les managers les job description des différentes équipes.
Assurer l'intégration des nouveaux arrivants (préparation des documents, accueil, suivi).
Contribuer à l'organisation et à l'animation des sessions d'intégration.
2. Gestion administrative et outils RH
Mettre à jour et assurer le suivi de notre SIRH (LUCCA).
Gérer les diverses tâches administratives (dossiers du personnel, rédaction de documents RH).
Développer et formaliser des procédures administratives internes.
Mettre en place des outils de reporting RH
3. Formation et développement des compétences
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation.
Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, évaluations).
Aider à la logistique des formations internes et externes.
4. Communication interne et projets RH
Concevoir des supports de communication RH destinés aux équipes.
Contribuer à l'amélioration et à la mise en place d'outils et processus RH.
Intervenir sur des projets transverses selon les besoins du service.
Ce que nous recherchons pour rejoindre cette aventure…
Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, SIRH, outils collaboratifs)
Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus
Rigueur, organisation et capacité d'adaptation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Aisance en communication écrite et orale
Durée : 6 mois - Mars 2025
Contrat : Stage
Rejoignez une aventure enrichissante et internationale chez Thai Union Europe !
Envie de plonger au cœur des ressources humaines dans un groupe dynamique et engagé ? Thai Union Europe, leader des produits de la mer avec des marques emblématiques comme Petit Navire, Parmentier, Mareblu et John West, vous ouvre ses portes !
Si vous cherchez un stage de 6 mois à partir de mars 2025 au sein d'un environnement international stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
RAISON D'ETRE DU POSTE
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines sur notre site d'Issy-les-Moulineaux, vous aurez un rôle clé dans des missions variées et impactantes pour les équipes de Thai Union Europe, Petit Navire et Parmentier :
Recrutement et intégration
Participer au recrutement des stagiaires et alternants (rédaction et diffusion des offres, sourcing, préqualification des candidats, organisation des entretiens).
Rédiger en collaboration avec les managers les job description des différentes équipes.
Assurer l'intégration des nouveaux arrivants (préparation des documents, accueil, suivi).
Contribuer à l'organisation et à l'animation des sessions d'intégration.
2. Gestion administrative et outils RH
Mettre à jour et assurer le suivi de notre SIRH (LUCCA).
Gérer les diverses tâches administratives (dossiers du personnel, rédaction de documents RH).
Développer et formaliser des procédures administratives internes.
Mettre en place des outils de reporting RH
3. Formation et développement des compétences
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation.
Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, évaluations).
Aider à la logistique des formations internes et externes.
4. Communication interne et projets RH
Concevoir des supports de communication RH destinés aux équipes.
Contribuer à l'amélioration et à la mise en place d'outils et processus RH.
Intervenir sur des projets transverses selon les besoins du service.
Ce que nous recherchons pour rejoindre cette aventure…
Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, SIRH, outils collaboratifs)
Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus
Rigueur, organisation et capacité d'adaptation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Aisance en communication écrite et orale
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