Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Wer wir sind Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniterhaus Bethanien Oschersleben liegt günstig im Stadtzentrum der geschäftigen Bördestadt.
Es verfügt über 90 moderne Pflegeplätze, auch eingestreute Kurzzeitpflege bieten wir an.
Hinzu kommen ein Fest- und Andachtssaal, gemütliche Aufenthaltsbereiche, Balkone und die Gemeinschaftsterrasse.
Bei schönem Wetter lädt unser liebevoll angelegter Garten zum Flanieren und geselligen Verweilen ein.
Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen - sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege - professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Das Johanniterhaus Bethanien Oschersleben sucht zum 01.09.2025 einen Auszubildenden (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann.
Oschersleben / Vollzeit / Stellen-ID:
51908493 Das erwartet Sie • Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist • praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniterhaus Bethanien Oschersleben • weitere Praxiseinsätze u.a.
im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie • theoretische Ausbildung an einer Pflegeschule auf Basis der Pflegewissenschaft und ihrer Bezugswissenschaften (Medizin, Psychologie, Recht, etc.) Unsere generalistische Ausbildung bietet tiefe Einblicke in unterschiedlichste Pflegebereiche:
Erleben Sie ein inspirierendes Miteinander und entdecken Sie eine Vielzahl von attraktiven Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.
Das bieten wir Ihnen • Attraktive Ausbildungsvergütung • 13.
Monatsgehalt • 30 Tage Urlaub • Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung • Fort- und Weiterbildungen • Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung • Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Mitarbeitendenvorteilsprogramm Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen.
Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher.
So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Januar 2025:
• im 1.
Ausbildungsjahr:
1.408,17 EUR (+Zuschläge) • im 2.
1.498,05 EUR (+Zuschläge) • im 3.
1.617,89 EUR (+Zuschläge) Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach AVR DWBO/AVR Rundschreiben Anlage Johanniter 2024/02, Stand 17.06.2024.
Das zeichnet Sie aus • Freude am Umgang mit Menschen • Lust auf Neues und Übernahme von Verantwortung • mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr.
allg.
Schulbildung • oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind.
2-jähr.
Berufsausbildung • oder einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind.
einem Jahr Das sollten Sie noch wissen Was genau bieten Ihnen eigentlich die Johanniter-Seniorenhäuser? • Moderne Arbeitsbedingungen & Digitalisierung:
digitale Pflegedokumentation, Tablets zur Arbeitserleichterung, E-Learning Angebote, innovative soziale Interaktionen / Betreuungsangebote mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner bspw.
Roboter und digitale Aktivitätstische zum Spielen - wir gehen mit der Zeit und sind offen für Ihre Ideen! • Flexible Dienstplangestaltung:
wir achten auf Ihre Work-Life-Balance, sodass auch Sie noch nach der Schicht Zeit für Ihre Freizeit genießen können.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Schichtarbeit kann anstrengend sein und auch das Gewöhnen an eine 39-Stunden-Woche, deshalb ist uns Ihre Gesundheit wichtig - regelmäßig bieten wir in unserer Einrichtung Gesundheitstage an mit bspw.
gesunden Snacks und Angebote zur gesunden Lebensweise, verschiedene Sport- und Yogaangebote u.v.m.
• Sicherer Arbeitspatz:
Ihre Zukunft liegt uns am Herze - steigen Sie nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei uns ein.
• Keine langweiligen Mitarbeitendenfeste:
Es finden regelmäßig Azubitage statt, wo unsere Azubis gemeinsam was erleben u.a.
fanden bei uns bereits Graffiti Workshops und Outdoor Escape Games statt.
• Sie bleiben bei uns nicht für immer der Azubi - Wir sehen Ihre Stärken! Nutzen Sie also die Möglichkeit der Weiterbildung z.B.
zur Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung, zum Qualitätsbeauftragten etc.
oder auch ein Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement sind möglich.
Kennen Sie schon unsere Social Media Kanäle? Sie finden uns mit nur einem Klick auf:
TikTok:
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Website YouTube:
Website Facebook:
Website Vielleicht sind Sie bei unserem nächsten Video dabei? Wir freuen uns auf Sie! Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.
Sibylle Loeffke | Einrichtungsleitung Tel.
03949 936-0 Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.
Claudia Meyer | Recruiting Tel.
03931 2186-22 Jetzt bewerben Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!