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Company:
KPMG AG
Location:
CH -
Zürich (Kreis 11)
Posted: May 2, 2025
Du hast idealerweise erste Erfahrung im Inhouse-Recruiting oder in der Personalberatung gesammelt und möchtest dein Wissen aktiv einbringen.
Als Campus Recruiting Specialist gewinnst du Talente für unsere Advisory Abteilung, vertritts KPMG bei Campus Events und baust dir ein eigenes Netzwerk auf.So bringst du KPMG weiterGewinne "Young Talents" für die Sparte AdvisoryVerantworte den gesamten Recruiting-Prozess vom Formulieren der Inserate über die Interviewführung bis hin zur Vertragsgestaltung und OnboardingNutze Active Sourcing sowie Social Media Kanäle und bringe neue Ideen bei schwierig zu besetzenden Vakanzen einBerate Hiring Manager zu allen Fragen der Personalgewinnung und entwickle innovative und neue Recruiting-StrategienBaue und pflege ein aktives Netzwerk von potenziellen Kandidat innen und arbeite mit TalentpoolsCoache neue Hiring Manager und stelle eine positive Candidate Experience sicherGestalte zusammen mit unserem HR Marketing Team den gesamten Talent Acquisition und HR Branding/Marketing Bereich nach neusten Trends, Bedürfnissen und Erkenntnissen weiterDeshalb bist du erfolgreichAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren StudienrichtungErste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder in der Personalberatung von VorteilVerständnis der UnternehmensberatungIdealerweise erste praktische Erfahrung im Active SourcingKreative Ideen und grosses Interesse an HR Marketing Themen (Bsp.
Social Media Beiträge) sowie EventsDienstleistungs- und lösungsorientierte ArbeitsweiseKontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne nachhaltige und positive Beziehungen zu unterschiedlichsten Menschen aufbautFliessende Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseDeine BenefitsBei KPMG sind wir der Überzeugung, dass es so viele verschiedene Versionen von Erfolg gibt, wie Mitarbeitende.
Und dass jede Karriere individuell ist und auf eigenen Entscheidungen basiert.Entdecke KPMG - Werde Teil unseres TeamsUnser Talent Acquisition und Employer Branding Team in Zürich besteht aus jungen, engagierten Fachspezialist innen.
Wir bewegen uns in einem breiten Aufgabenspektrum des Bereichs Personalmanagement.
Dich erwartet ein dynamisches und kollegiales Arbeitsklima, wo unternehmerisches Denken, Engagement und kreative Ideen geschätzt werden.
Wir bieten dir eine spannende Position in einem lösungsorientierten und international geprägten Umfeld.
Ergreife diese Chance und gebe deiner Karriere den nächsten Boost!Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt.
Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit.
Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet.
Arbeit, die zählt - unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert.
Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen.
Find opportunity everywhere with KPMG.
Als Campus Recruiting Specialist gewinnst du Talente für unsere Advisory Abteilung, vertritts KPMG bei Campus Events und baust dir ein eigenes Netzwerk auf.So bringst du KPMG weiterGewinne "Young Talents" für die Sparte AdvisoryVerantworte den gesamten Recruiting-Prozess vom Formulieren der Inserate über die Interviewführung bis hin zur Vertragsgestaltung und OnboardingNutze Active Sourcing sowie Social Media Kanäle und bringe neue Ideen bei schwierig zu besetzenden Vakanzen einBerate Hiring Manager zu allen Fragen der Personalgewinnung und entwickle innovative und neue Recruiting-StrategienBaue und pflege ein aktives Netzwerk von potenziellen Kandidat innen und arbeite mit TalentpoolsCoache neue Hiring Manager und stelle eine positive Candidate Experience sicherGestalte zusammen mit unserem HR Marketing Team den gesamten Talent Acquisition und HR Branding/Marketing Bereich nach neusten Trends, Bedürfnissen und Erkenntnissen weiterDeshalb bist du erfolgreichAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren StudienrichtungErste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder in der Personalberatung von VorteilVerständnis der UnternehmensberatungIdealerweise erste praktische Erfahrung im Active SourcingKreative Ideen und grosses Interesse an HR Marketing Themen (Bsp.
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Und dass jede Karriere individuell ist und auf eigenen Entscheidungen basiert.Entdecke KPMG - Werde Teil unseres TeamsUnser Talent Acquisition und Employer Branding Team in Zürich besteht aus jungen, engagierten Fachspezialist innen.
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Ergreife diese Chance und gebe deiner Karriere den nächsten Boost!Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt.
Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit.
Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet.
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Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen.
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