Director of Product Development – Footwear/ Directeur trice du développement de produits –

Relevant du/de la Vice-président(e) des produits, Kamik est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) du développement de produits axé(e) sur les résultats, chargé(e) d'optimiser le processus de développement saisonnier et de garantir que chaque nouveau modèle passe efficacement du concept à la commercialisation. Ce poste exige une gestion rigoureuse de projets, un leadership terrain, ainsi qu'une solide expertise dans le domaine de la chaussure.

Responsabilités principales

1. Gestion de projets (Responsabilité principale)

• Gérer le calendrier de développement saisonnier en veillant à ce que les dates clés soient réalistes, bien communiquées et respectées.
• Animer des points de suivi réguliers avec les équipes interfonctionnelles pour identifier les problèmes en amont et maintenir le bon déroulement des projets.
• Mettre en place des outils simples de suivi et de reporting afin de clarifier les responsabilités, les statuts et les prochaines étapes.

2. Gestion d'équipe

• Diriger et encadrer une petite équipe de développeurs ; établir des priorités claires et fournir des retours réguliers.
• Établir de solides partenariats avec les équipes Design, Approvisionnement, Qualité, Gestion de produits ainsi qu'avec notre réseau mondial d'usines pour maintenir l'alignement et l'élan du développement.

3. Expertise en chaussures

• Conseiller sur les matériaux, les constructions et les compromis coûts/performance pour atteindre les marges cibles et les standards de qualité.
• Résoudre les problèmes de chaussant et de fabrication en collaboration avec les ingénieurs et les partenaires en usine.

Qualifications

• Minimum de 8 ans d'expérience dans le développement de produits chaussants, dont au moins 3 ans à un poste de gestion.
• Historique démontré d'optimisation ou de refonte des processus de développement pour améliorer la rapidité de mise sur le marché et la rentabilité.
• Bonne connaissance du coût de revient, des matériaux et des procédés de fabrication dans l'industrie de la chaussure.
• Excellentes compétences en organisation, communication et résolution de problèmes ; capacité à garder son calme sous pression.
• Expérience de travail avec des équipes et partenaires situés dans différents fuseaux horaires et cultures.

Ce que Kamik vous offre

• Autonomie de processus : L'autorité pour façonner et améliorer le processus de développement produit.
• Impact visible : Une structure allégée dans laquelle vos actions se traduisent rapidement par des résultats concrets.
• Soutien fort de la direction : L'appui total du/de la Vice-président(e) des produits pour mettre en œuvre des changements significatifs.

Prêt(e) à nous aider à renforcer notre moteur de développement et à livrer des chaussures de qualité, plus rapidement ? Parlons-en.

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Kamik is seeking a results-oriented Director of Product Development to sharpen our seasonal development process and ensure every new style moves efficiently from concept to commercialization. The position demands disciplined project management, hands-on leadership, and solid footwear expertise.

Key Responsibilities

1. Project Management (Primary Focus)

• Own the seasonal development calendar, confirming key dates are realistic, visible, and met.
• Lead recurring cross-functional checkpoints to surface issues early and keep projects on schedule.
• Implement straightforward tracking and reporting tools that clarify ownership, status, and next steps.

2. Team Leadership

• Direct and coach a small team of developers; set clear priorities and provide timely feedback.
• Build strong partnerships with Design, Sourcing, Quality, Product Management and our global factory network to maintain alignment and momentum.

3. Footwear Expertise

• Advise on materials, constructions, and cost trade-offs to achieve target margins and quality standards.
• Troubleshoot fit and manufacturing challenges in collaboration with engineers and factory partners.

Qualifications

• 8+ years of footwear product development experience, including 3+ years managing people.
• Proven track record of streamlining or rebuilding development workflows to improve speed-to-market and profitability.
• Working knowledge of footwear costing, materials, and factory processes.
• Excellent organizational, communication, and problem-solving skills; calm under tight deadlines.
• Experience working across time zones and cultures.

What Kamik Offers

• Process Ownership: Authority to shape and improve how products are developed.
• Visible Impact: A lean structure where your improvements translate quickly into results.
• Supportive Leadership: Full backing from the VP of Product to resource meaningful change.

Ready to help us tighten our development engine and deliver great footwear, faster? We'd like to meet you.