Directeur trice portefeuille de marques

English will follow

Basé à Montréal et sous la responsabilité de la Vice-Présidente portefeuille de marques de portefeuille de marques, le ou la Directeur(trice) de portefeuille de marques est responsable du développement de plans stratégiques nationaux pour les marques partenaires de vin de son portefeuille.

Responsabilités

• Développe et maintient de solides relations d'affaires, axées sur l'ajout de valeur, avec les partenaires de son portefeuille
• Est responsable des plans stratégiques (long terme et annuel) des partenaires de son portefeuille
• Établit les objectifs de performance annuels de volume, revenus et dépenses qui permettront de réaliser les plans long terme de ses partenaires
• Oriente l'équipe (gestionnaires de portefeuille de marques et coordonnateurs) dans la mise en œuvre et l'exécution de ces plans tout en s'assurant qu'un soutien approprié est fourni pour favoriser le succès
• Définit les principales priorités 4P (à long terme et à court terme) pour son portefeuille et s'assure qu'elles soient bien communiquées aux gestionnaires des ventes et à l'équipe exécutive
• Révise les résultats continuellement et s'assure que les chefs de portefeuille de marques sous sa responsabilité développent les plans d'actions requis pour dépasser les objectifs ou corriger la situation, le cas échéant
• En collaboration avec les gestionnaires de portefeuille de marques, l'équipe d'intelligence d'affaires, la direction des ventes et le marketing, identifie les principales tendances et informations du marché qui conduiront aux stratégies commerciales et marketing. Utilise aussi ces informations pour ajuster les plans stratégiques si requis
• Dirige l'équipe dans l'élaboration d'analyses d'affaires pour orienter le partenaire dans le développement d'innovations pertinentes pour le marché canadien
• Révise et approuve toutes les revues d'affaires qui seront présentées aux partenaires de son portefeuille et s'assure de leur alignement stratégique
• Identifie les opportunités d'amélioration de processus et dirige leur mise en place au sein de l'organisation
• Gère les ressources financières qui lui sont attribuées, tant en termes de dépenses d'opérations que de la gestion des budgets commerciaux de ses partenaires
• Recrute, supervise, mobilise, entraîne et développe les employés sous sa responsabilité

Éducations et Expérience

• Baccalauréat en marketing, administration des affaires ou équivalent
• Dix (10) années d'expérience en gestion de comptes majeurs, marketing, marchandisage ou gestion de catégories dans les biens de grande consommation
• Expérience en gestion d'équipe
• Bilingue anglais/français (écrit et parlé). - Clients anglophones et envergure nationale
• Expérience dans la gestion de marques partenaires (atout)
• Expérience dans la gestion d'affaires au niveau national (atout)
• Connaissances en vins et spiritueux (atout)

Qualifications

• Accepter et renforcer la responsabilisation
• Établir des relations fondées sur des valeurs
• Prendre de bonnes décisions
• Bâtir une équipe gagnante
• Fournir des orientations claires
• Être proactif
• Communiquer efficacement
• Avoir le sens des affaires
• Penser de manière systémique

Based in Montreal and reporting to the Vice-President Brand Portfolio, the Brand Portfolio Director owns the development of national strategic plans for wine partner brands in their portfolio.

Responsibilities

• Develops and maintains strong trusting, strategic and value-based business relationships with partners of their portfolio
• Owns all strategic partner plans (long-term and annual) for their portfolio
• Establishes annual partner KPI targets for Volume, Revenue and Spend that allow for achievement of long-term plans
• Establishes direction to team (Brand Portfolio Managers and Coordinators) for the implementation and execution of those plans while ensuring proper support is provided to foster success
• Sets key 4P priorities (long term and short term) for their portfolio and leads the communication of these to Sales Leadership and Executive Teams
• Continuously reviews results and ensures Brand Portfolio Managers develop action plans to further fuel overachieving trends and also to adjust tactics when not achieving targeted results
• Through collaboration with Brand Portfolio Managers, Category Management, Sales Leadership and Consumer Marketing, identifies key market trends and insights that will drive commercial and marketing strategies and adjusts strategic plans in consequence
• Leads team in building business cases to direct partner in innovation development
• Approves all partner business reviews ensuring proper strategic alignment
• Identifies opportunities for process improvement, and leads the implementation within the organization
• Manages financial resources such as T & E budgets and partner commercial & marketing spends
• Recruits, supervises, mobilizes, coaches and develops the people under their responsibility

Education & Experience

• Bachelor's degree in Marketing, Business administration, or equivalent
• Ten (10) years of experience in Key Account Management, Marketing, Trade Marketing, or Category Management in consumer packages goods
• Experience managing a team
• Bilingual English/French (written and spoken). - English speaking Clients & National Scope
• Experience managing partner brands (Strong asset)
• Experience managing national business (Strong asset)
• Wines & spirits knowledge (asset)

Qualifications

• Accepting and building accountability
• Building value-based relationships
• Decision making
• Building a successful team
• Establishing direction
• Initiating action
• Thinking systemically
• Business acumen
• Communicating effectively