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Posted: April 21, 2025
Votre rôle est important
Relevant de la Superviseure, Comptes à recevoir, vous vous verrez confier différentes responsabilités en lien avec les comptes recevables d'une ou plusieurs de nos lignes d'affaires. Votre polyvalence et votre compréhension tant de la facturation, des encaissements et du recouvrement seront amplement mises à profit.
Vos principales responsabilités :
- Effectuer l'entrée de données dans divers logiciels concernant les comptes à recevoir (saisie de factures et autres);
- Participer au processus de facturations des clients et préparer les rapports spécifiques pour certains clients sur une base hebdomadaire, mensuelle ou autres;
- Rencontre avec les clients et les représentants sur TEAMS afin de clarifier les exigences relatives à la facturation;
- À partir de l'âge des comptes clients sélectionner, analyser, réconcilier les comptes en souffrance et contacter les clients afin de rapidement régler les situations problématiques et accélérer le paiement des sommes dues (recouvrement);
- Générer les états de comptes et les lettres de relance pour les clients B2B et B2C;
- Maintenir le nombre de jours de recouvrement sous le seuil identifié par son gestionnaire;
- Agir à titre de personne-ressource pour tous les intervenants;
- Traitement des courriels entrants et répondre aux appels entrants des clients B2B et B2C;
- Effectuer le travail clérical du service en classant des documents, en effectuant la mise à jour informatique des dossiers ou tout autre document demandé par son supérieur immédiat;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Important à savoir:
- Poste permanent à temps complet - 37,5 heures par semaine;
- Mode hybride | 1 journée minimum par semaine exigée au siège social de Brossard.
Vous possédez:
- Diplôme d'études collégiales en comptabilité ou administration (DEC);
- Au moins trois ans d'expérience dans un poste similaire;
- Expérience de travail avec la clientèle B2B (atout);
- Maîtrise de la suite Office;
- Expérience de travail avec un système ERP (atout);
- Bon niveau d'autonomie;
- Capacité à communiquer et travailler en équipe.
Ce que nous vous offrons:
- Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance;
- Une culture centrée sur l'innovation et l'excellence;
- La capacité d'impacter la vie de milliers de personnes;
- Un montant annuel accordé pour l'abonnement à une activité sportive ou l'achat de matériel lié au télétravail;
- Un accès à de l'équipement à la fine pointe de la technologie.
Notre ADN
Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentalesd'empathie, de respect, d'innovation, d'excellence et d'intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.
Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.
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