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Company:
Go RH
Posted: May 14, 2025
Qui sommes-nous?
La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d'État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l'exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d'Hydro-Québec, du territoire. Elle peut notamment susciter, soutenir et participer à la réalisation de projets visant ces fins.
Nous recherchons actuellement un.e coordonnateur.trice en santé et sécurité au travail.
Cet emploi est une occasion pour toi :
D'intégrer un environnement de travail dynamique et convivial en pleine croissance
De bénéficier d'opportunités d'approfondir tes connaissances et de te perfectionner
D'occuper un poste aux responsabilités variées, où votre contribution prendra tout son sens
De disposer d'une grande autonomie dans la réalisation de votre travail
De découvrir le Nord-du-Québec et la Baie-James
Le mandat :
Conseiller et appuyer les gestionnaires pour assurer le respect des politiques et des programmes de santé et sécurité au travail
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de prévention en santé et sécurité visant à atténuer les risques, de standardiser les règles d'opération et optimiser la santé et la sécurité des travailleurs
Diriger et participer aux inspections du lieu de travail afin de s'assurer que l'équipement ou les matériaux ne représentent aucun danger pour la sécurité ou pour la santé des employés
Participer à la mise en place de nouvelles installations afin de s'assurer qu'elles respectent les exigences d'opération et de sécurité en SST
Créer et coordonner des CSS dans les différents milieux de travail
Gérer les réclamations à la CNESST et effectuer le suivi des dossiers de maladies ou lésions professionnelles
Identifier les formations pertinentes pour les employés et coordonner leur suivi
Les compétences et les aptitudes nécessaires :
Posséder un diplôme d'études universitaire de premier cycle (certificat) en santé et sécurité au travail ou un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles ou toute combinaison de formation ou d'expérience jugée équivalente
Disposer de trois (3) à moins de cinq (5) années d'expérience
Maîtriser le logiciel MS Office (Word, Excel et Outlook)
Disposer d'une connaissance sur les lois et règlements reliés à la santé et sécurité au travail (LSST et LATMP)
Maîtriser le français parlé et écrit
Posséder un permis de conduire, classe 5
Conditions de travail et avantages :
Poste permanent à temps complet avec un horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine
Salaire annuel entre 69 618 $ et 92 345 $
Prime de disparité régionale annuelle entre 3 864 $ et 5 140 $
Régime complet d'avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, 14 jours fériés, remboursement des frais d'activités physiques, etc.)
Remboursement des frais de déménagement
La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d'État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l'exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d'Hydro-Québec, du territoire. Elle peut notamment susciter, soutenir et participer à la réalisation de projets visant ces fins.
Nous recherchons actuellement un.e coordonnateur.trice en santé et sécurité au travail.
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De découvrir le Nord-du-Québec et la Baie-James
Le mandat :
Conseiller et appuyer les gestionnaires pour assurer le respect des politiques et des programmes de santé et sécurité au travail
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Diriger et participer aux inspections du lieu de travail afin de s'assurer que l'équipement ou les matériaux ne représentent aucun danger pour la sécurité ou pour la santé des employés
Participer à la mise en place de nouvelles installations afin de s'assurer qu'elles respectent les exigences d'opération et de sécurité en SST
Créer et coordonner des CSS dans les différents milieux de travail
Gérer les réclamations à la CNESST et effectuer le suivi des dossiers de maladies ou lésions professionnelles
Identifier les formations pertinentes pour les employés et coordonner leur suivi
Les compétences et les aptitudes nécessaires :
Posséder un diplôme d'études universitaire de premier cycle (certificat) en santé et sécurité au travail ou un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles ou toute combinaison de formation ou d'expérience jugée équivalente
Disposer de trois (3) à moins de cinq (5) années d'expérience
Maîtriser le logiciel MS Office (Word, Excel et Outlook)
Disposer d'une connaissance sur les lois et règlements reliés à la santé et sécurité au travail (LSST et LATMP)
Maîtriser le français parlé et écrit
Posséder un permis de conduire, classe 5
Conditions de travail et avantages :
Poste permanent à temps complet avec un horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine
Salaire annuel entre 69 618 $ et 92 345 $
Prime de disparité régionale annuelle entre 3 864 $ et 5 140 $
Régime complet d'avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, 14 jours fériés, remboursement des frais d'activités physiques, etc.)
Remboursement des frais de déménagement
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