Analyste performance & soutien planification des effectifs - 13 mois

Analyste performance & soutien planification des effectifs - 13 mois

Temporaire

Laboratoire/ Opérations de prélèvement de produits biologiques/ Service à la clientèle

Détails de l'emploi

Ta contribution à la mission
Un emploi qui donne du sens à votre vie, c'est possible! En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la mise en place et du maintien des outils de planification des effectifs, de l'analyse des besoins d'amélioration des processus, et de la participation aux projets en collaboration avec les gestionnaires. Vous travaillerez sur des tableaux de bord dynamiques pour suivre le temps supplémentaire, les absences, et les règles de plan de roulement de nos employés en collectes, centres fixes et laboratoires. Tout cela afin de répondre à la demande des Québécois en matière de produits biologiques humains servant à sauver des vies!

Tous engagés pour sauver des vies
Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l'ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien ‑ être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.

Ton quotidien

• Analyser les opportunités d'amélioration en matière de qualité, de service et de gain de productivité et mettre en place le suivi de performance pour les processus de planification et affectation des effectifs
• Participer à la réingénierie des processus de travail en respectant les normes en vigueur dans l'entreprise et celles du secteur d'affaires impliqué
• Participer à des rencontres avec les divers groupes de l'entreprise pour définir et analyser les besoins lies aux processus de planification et affectation des effectifs
• Participer à l'évaluation des tendances et des problématiques potentielles autant au niveau de l'application de clauses de conventions collectives, du nombre d'effectifs en planifiant les besoins requis en embauche et proposer des structures de postes optimales
• Participer à la planification et à la priorisation de développement du système de planification et d'affectation des effectifs (SAP, module Shift Planning ou tout autre outil ou système utilisé pour gérer l'affectation des effectifs de l'entreprise)
• Participer à l'analyse des exigences liées aux conventions collectives, règlements, normes et aux lois impliquant les processus de la planification et affectation des effectifs afin de fournir aux Tl les spécifications pour les systèmes informatiques
• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) dans une discipline appropriée
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Habileté à analyser une grande quantité d'informations, d'extraire des tendances, lignes directrices et émettre des conclusions
• 5 années d'expérience pertinente en amélioration des processus d'affaires RH ou autre domaine
• Expérience en amélioration continue ou gestion de projets sont des atouts intéressants
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft (Excel, Word, Outlook, Teams, Loop et OneNote)
• Capacité à travailler dans un projet qui requiert des contributions matricielles et à animer des ateliers
• Excellent communicateur, démontre de fortes habiletés en relations interpersonnelles, en gestion du changement et aimer travailler en équipe
• Être autonome, organisée et orientée vers les résultats
• Rigueur et intégrité
• Habileté pour la rédaction

Ton expertise

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) dans une discipline appropriée
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Habileté à analyser une grande quantité d'informations, d'extraire des tendances, lignes directrices et émettre des conclusions
• 5 années d'expérience pertinente en amélioration des processus d'affaires RH ou autre domaine
• Expérience en amélioration continue ou gestion de projets sont des atouts intéressants
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft (Excel, Word, Outlook, Teams, Loop et OneNote)
• Capacité à travailler dans un projet qui requiert des contributions matricielles et à animer des ateliers
• Excellent communicateur, démontre de fortes habiletés en relations interpersonnelles, en gestion du changement et aimer travailler en équipe
• Être autonome, organisée et orientée vers les résultats
• Rigueur et intégrité
• Habileté pour la rédaction

• Travailler tous les jours au service de la population québécoise
• Un programme d'intégration
• Un milieu de travail dynamique, propice à l'innovation
• La possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexible
• Un programme d'avantages sociaux complet
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés
• Un service de télémédecine accessible en tout temps

Le titulaire du poste peut être basé dans les grandes régions de Montréal ou de Québec.
Cet affichage prendra fin le 24 mai 2025.

Catégorie d'emploi

Professionnel

Numéro d'affichage

Ville

Montréal

Analyste performance & soutien planification des effectifs - 13 mois | Héma-Québec