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Company: Webmotors
Location: BR - São Paulo
Category: IT
Posted: May 8, 2025
Descrição da vagaVenha fazer parte do time de Produtos da Webmotors! Nossa missão é conectar pessoas e negócios simplificando a experiência de compra, venda e uso de um veículo.
Somos um time de inconformados, apaixonados por problemas e pela construção de soluções pensadas nas dores e desejos dos clientes (e não ao contrário ).
Nossa equipe é ousada, usamos dados para focar nas oportunidades certas, atendendo a necessidade do consumidor e gerando resultado para o negócio.
Somos empáticos e colaborativos, simples e práticos, facilitamos as interações e colocamos as pessoas na direção certa.
Procuramos um piloto que queira construir o futuro da empresa, que seja a voz do cliente na companhia, olhando para o produto além da feature.
Um piloto que não tenha medo de navegar entre certezas e incertezas, testando, errando, aprendendo e com muita vontade de acelerar pelas pistas do mercado automotivo.
Faça parte de uma empresa sólida, digital, inovadora e líder de mercado.
Venha para a Webmotors e pise fundo com a gente! Quais serão as responsabilidades?/Liderar a experiencia de produto dos fluxos de VENDER na Webmotors garantido a maximização da proposta de valor para o usuário/Trabalhar em conjunto com design e tecnologia resolvendo problemas dos usuários, alinhados aos objetivos de negócio da empresa /Priorizar e mapear oportunidades de produto, de curto e médio prazo, focado na melhoria da experiência, geração de receita e engajamento do cliente /Executar o refinamento, planejamento, gestão e comunicação das iniciativas de produto com stakeholders da escuderia (Marketing, Operações, CRM, Growth, Dados, Atendimento e etc) garantindo que a visão de produto e priorizações estejam alinhadas /Apoiar Product Discovery (levantamento de hipóteses, entrevista com usuários, análise de mercado e dados, prototipação e etc) /Criar e gerir regras e riscos de negócio, requisitos funcionais e técnicos em conjunto com os times de produto e desenvolvimento.
/Acompanhamento de OKRs /Gerenciar, ordenar as tarefas e garantir a saúde do backlogRequisitos e qualificaçõesO que buscamos em um PM?/Ser protagonista na entrega de resultados e não de tarefas /Saber dizer não a milhares de boas ideias em prol de servimos os clientes de forma a atender o negócio/Habilidades analíticas, de comunicação eficaz e de resolução de problemas/Facilitar a colaboração e motivação das pessoas /Ter consistência e foco no problema e não na solução /Conhecer o usuário e mercado em profundidade /Influenciar positivamente os times, sendo a voz do cliente na empresa /Experiência de trabalho anterior como PM Senior ou SpecialistA WebmotorsAqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série.
Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares.
Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)Estamos há 29 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos.
Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.
Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais.
Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).
Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo.
Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos.
Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro! Na Web a gente une o melhor de dois mundos:
a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco.
E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são:
diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.
E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe? Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito.
O seu jeito! ;)
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