Pessoa PMO - Projetos

Descrição do CargoLidera o PMO e equipes de projeto, desenvolvendo uma visão clara e defendendo as melhores práticas, padrões e processos de gerenciamento de projetos.
Fornece liderança aos praticantes do programa/projeto e à comunidade dentro da organização, construindo relacionamentos produtivos com as capabilities e funções-chave.
Inspira e capacita outras pessoas, promovendo um ambiente ético e socialmente responsável.
Comunica mensagens importantes, impulsiona comunidades e eventos, fortalecendo a identidade profissional da gestão de projetos.Gerenciamento de Equipes, Recursos e OrçamentoCria e lidera equipes de projeto para entregar os resultados acordados dentro do escopo, tempo, custo e restrições de qualidade.
Define e delega funções e responsabilidades, promovendo inovação e desenvolvimento da equipe.
Gerencia a alocação de recursos (exceto financeiros) considerando disponibilidades e variações de cronograma.
Apoia a identificação, recrutamento, desenvolvimento e realocação de recursos dentro da capability.Gerencia orçamentos, controlando previsões, mudanças e custos reais em relação aos orçamentos acordados.Engajamento das Partes Interessadas e ComunicaçãoGerencia e influencia relacionamentos internos e externos, construindo alianças estratégicas.
Garante o alinhamento contínuo entre todas as capabilities e projetos.
Se necessário, aconselha equipes sobre ferramentas e técnicas para gestão de projetos e fornece suporte ao gerente de projeto na gestão da comunicação com stakeholders chaves.Gestão de Riscos e ProblemasAplica processos e padrões para identificação, monitoramento e mitigação de riscos (ameaças e oportunidades), escalando conforme necessário.
Trabalha proativamente na resolução de problemas e interdependências entre projetos, garantindo melhorias contínuas na gestão de riscos.Governança e GarantiaEstabelece e mantém governança eficaz para a entrega de projetos, garantindo revisões externas e organização de auditorias, como Gateway Reviews.
Mantém protocolos para garantir que as melhores práticas e padrões sejam seguidos, alinhados à prática organizacional.
Apoia a definição de papéis claros e responsabilidades dentro da estrutura de governança.Planejamento, Desempenho e Controle de MudançasDesenha, documenta e gerencia os principais componentes dos projetos, incluindo escopo, cronograma, orçamento, requisitos de recursos e qualidade.
Desenvolve e implementa protocolos para alteração de escopo e atualização de documentos conforme necessário.
Identifica interdependências entre projetos e busca eficiências através do compartilhamento de métodos e recursos.Escalonamentos e Resolução de ConflitosAtua como ponto de escalação para iniciativas de médio a grande porte, ajudando na resolução de conflitos entre partes interessadas e equipes.
Trabalha para garantir que as dependências sejam gerenciadas ativamente, resolvendo problemas entre os diferentes elementos do projeto.Melhoria Contínua e InovaçãoDissemina aprendizado organizacional e boas práticas de gestão de projetos.
Impulsiona a inovação ao apresentar aprendizados de órgãos profissionais e pesquisas acadêmicas, promovendo uma cultura de melhoria contínua e aperfeiçoamento da gestão de projetos na organização.O que você vai encontrar por aqui?Plano de saúde e Odontológico Sulamérica extensivo a dependentesSeguro de vida 100% custeado pela empresaAuxílio home officeAuxílio Creche (para mães com filhos até 5 anos e 11 meses)Oportunidade de desenvolvimento de CarreiraProgramas de desenvolvimento local e globalDay Off de AniversárioDay Off de Ações VoluntáriasAppreciation (plataforma de reconhecimento entre colaboradores)Licença parental (120 + 60 dias para o cuidador primário | 30 dias para o cuidador secundário)Modelo híbrido voluntário | AnywhereOfficePlataformas de saúdeEducação continuada e mais.
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