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Company:
BIP Brasil
Location:
BR -
São Paulo
Posted: February 23, 2025
Job description
Atuar como gerente em diversos projetos de Implantação da Res. 4966 em clientes do segmento financeiro.
Main responsibilities
Principais atividades:
Buscamos um gerente para atuar em projetos voltados para clientes no setor de Instituições Financeiras.
O gerente atuará em projetos de implantação de novas regulações do Banco Central do Brasil, com foco na Resolução CMN 4. 966/21;
Atuar em projetos de consultoria auxiliando nossos clientes na aplicação de assuntos complexos contábeis (Ex: classificação/mensuração de instrumentos financeiros, hedge accounting, consolidação);
Atuar na implantação de normas contábeis internacionais (Ex: IFRS 9, IFRS 15, IFRS 16);
Assessorar nossos clientes em atividades de mapeamento/desenho de novos processos, especificações contábeis, aspectos de Governança e tecnologia;
Realizar apresentações técnicas (aplicação dos workshops para nossos clientes, associações, etc).
Fazer gestão de outros consultores da equipe.
Acompanhar e reportar a evolução do Projeto para a Diretoria e Sócios.
Requirements and skills
Formação:
Superior completo: Todos os cursos são bem-vindos :)
(Obs: É obrigatório ter o registro no conselho de classe ativo)
Conhecimentos Necessários:
Fortes conhecimentos em contabilidade bancária (BACEN GAAP);
Inglês intermediário;
Conhecimento em normas contábeis internacionais (principalmente IFRS 9);
Conhecimento em produtos bancários;
Domínio do Pacote Office;
Atuação em Instituição Financeira ou empresas de Auditoria Externa.
Informações adicionais:
Possui disponibilidade para atuação híbrida em SP.
Additional information
Nossos benefícios são flexíveis e você poderá distribuí-los de acordo com suas necessidades e interesses:
All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de vida;
Meu Pet Club;
Mobilidade (incluindo opção de combustível);
Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação e outros);
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Bem-estar:
VT, Birthday off, Gympass, Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 30 dias, além de auxílio creche no primeiro ano do bebê.
Desenvolvimento e engajamento:
Academia BIP com Webinars e Treinamentos à distância. Programa de mentoria com acesso a diversos profissionais com diferentes perfis e conhecimentos.
SOBRE A BIP:
Nascida em Milão no ano de 2003, temos uma história de crescimento exponencial. De 44 pessoas, hoje somos
mais de 4500
em todo o mundo, presentes em 4 continentes e em mais de
14 países . Ao longo de todos esses anos crescemos significativamente e transformamos milhares de pessoas através do nosso trabalho!
Somos guiados por três grandes sonhos.
I.
Ser a empresa que sempre sonhamos e que sonhamos para sempre
Espelha o desejo de
evolução constante
e perenização da empresa através de uma cultura fortemente centrada em pessoas e que essas pessoas pratiquem constantemente a ownership. Que para nós significa liberdade com autonomia de dono e responsabilidade pelo futuro da organização.
II.
Presente em ecossistema inovador
Significa ter e desenvolver constantemente, internamente ou através de parceiros, soluções inovadoras que promovam impactos em nossos clientes e que sejam o pilar de nossa perenidade.
Pois só um repensar constante nos manterá atuantes no mercado.
III.
Socialmente Engajada
Conscientes dos aspectos sociais do nosso país, transformamos o nosso conhecimento, a nossa capacidade de execução e networking em
impactos positivos e constantes.
Para realizar nossos sonhos, alcançar nossa visão e honrar o porquê existimos, precisamos fortalecer muito bem quem nós somos. Nunca esquecendo da nossa autenticidade e da nossa singularidade.
•
Atuar como gerente em diversos projetos de Implantação da Res. 4966 em clientes do segmento financeiro.
Main responsibilities
Principais atividades:
Buscamos um gerente para atuar em projetos voltados para clientes no setor de Instituições Financeiras.
O gerente atuará em projetos de implantação de novas regulações do Banco Central do Brasil, com foco na Resolução CMN 4. 966/21;
Atuar em projetos de consultoria auxiliando nossos clientes na aplicação de assuntos complexos contábeis (Ex: classificação/mensuração de instrumentos financeiros, hedge accounting, consolidação);
Atuar na implantação de normas contábeis internacionais (Ex: IFRS 9, IFRS 15, IFRS 16);
Assessorar nossos clientes em atividades de mapeamento/desenho de novos processos, especificações contábeis, aspectos de Governança e tecnologia;
Realizar apresentações técnicas (aplicação dos workshops para nossos clientes, associações, etc).
Fazer gestão de outros consultores da equipe.
Acompanhar e reportar a evolução do Projeto para a Diretoria e Sócios.
Requirements and skills
Formação:
Superior completo: Todos os cursos são bem-vindos :)
(Obs: É obrigatório ter o registro no conselho de classe ativo)
Conhecimentos Necessários:
Fortes conhecimentos em contabilidade bancária (BACEN GAAP);
Inglês intermediário;
Conhecimento em normas contábeis internacionais (principalmente IFRS 9);
Conhecimento em produtos bancários;
Domínio do Pacote Office;
Atuação em Instituição Financeira ou empresas de Auditoria Externa.
Informações adicionais:
Possui disponibilidade para atuação híbrida em SP.
Additional information
Nossos benefícios são flexíveis e você poderá distribuí-los de acordo com suas necessidades e interesses:
All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de vida;
Meu Pet Club;
Mobilidade (incluindo opção de combustível);
Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação e outros);
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Bem-estar:
VT, Birthday off, Gympass, Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 30 dias, além de auxílio creche no primeiro ano do bebê.
Desenvolvimento e engajamento:
Academia BIP com Webinars e Treinamentos à distância. Programa de mentoria com acesso a diversos profissionais com diferentes perfis e conhecimentos.
SOBRE A BIP:
Nascida em Milão no ano de 2003, temos uma história de crescimento exponencial. De 44 pessoas, hoje somos
mais de 4500
em todo o mundo, presentes em 4 continentes e em mais de
14 países . Ao longo de todos esses anos crescemos significativamente e transformamos milhares de pessoas através do nosso trabalho!
Somos guiados por três grandes sonhos.
I.
Ser a empresa que sempre sonhamos e que sonhamos para sempre
Espelha o desejo de
evolução constante
e perenização da empresa através de uma cultura fortemente centrada em pessoas e que essas pessoas pratiquem constantemente a ownership. Que para nós significa liberdade com autonomia de dono e responsabilidade pelo futuro da organização.
II.
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Significa ter e desenvolver constantemente, internamente ou através de parceiros, soluções inovadoras que promovam impactos em nossos clientes e que sejam o pilar de nossa perenidade.
Pois só um repensar constante nos manterá atuantes no mercado.
III.
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Conscientes dos aspectos sociais do nosso país, transformamos o nosso conhecimento, a nossa capacidade de execução e networking em
impactos positivos e constantes.
Para realizar nossos sonhos, alcançar nossa visão e honrar o porquê existimos, precisamos fortalecer muito bem quem nós somos. Nunca esquecendo da nossa autenticidade e da nossa singularidade.
•
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