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Company:
Copa Energia
Location:
BR -
São Paulo
Posted: April 27, 2025
Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e se colocando à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz mais limpa.
Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.
Estamos em busca de um
Analista de Segurança da Informação Sênior
para fazer parte do nosso time em São Paulo.
Responsabilidade:
Atuar na governança de segurança da informação, com foco em frameworks como ISO/IEC 27001, NIST e boas práticas de mercado, sendo responsável pela elaboração de normativos, procedimentos e controles relacionados à gestão de riscos, continuidade de negócios, gestão de terceiros e tratamento de incidentes;
Identificar vulnerabilidades e riscos de segurança;
Garantir a conformidade regulatória e de segurança;
Aumentar a conscientização e garantir práticas seguras;
Recomendar de melhorias e atualizações de segurança;
Gerenciar projetos de Segurança da Informação;
Elaborar políticas e normativos que atendam os controles de ISSO 27001 e NIST e que estejam em sintonia com os controles e atividades de TI, promovendo a disseminação destas informações. Sugerir a elaboração ou melhoria de controles para que este atendimento seja o aderente possível;
Acompanhar as tendências e evoluções em constante mudança no cenário de ameaças cibernéticas e desenvolver estratégias de segurança cibernética eficazes para proteção contra essas ameaças;
Gerenciar ferramentas e fornecedores de segurança da informação;
Atuar como ponte entre a área de segurança da informação e demais áreas da Copa Energia como Operações de TI, Compliance e Auditoria;
Apoiar ações para manter a resiliência do ambiente computacional da Copa Energia.
Requisitos:
Graduação completa em Engenharia de Computação, Engenharia de Redes, Ciência da Computação ou afins;
Experiência das normas ISO 27001 e 27002 e do framework NIST;
Auditoria e Compliance: Habilidade para conduzir auditorias internas e garantir conformidade com as normas e regulamentações;
Conhecimento de processos de Gestão de Identidades e Acessos;
Amplo conhecimento de Gestão de Riscos: Capacidade de identificar, avaliar e mitigar riscos de segurança da informação;
Conhecimento da LGPD e privacidade de dados;
Gestão de Continuidade: Capacidade de desenvolver, implementar e gerenciar planos de continuidade de negócios para garantir a resiliência operacional;
Análise de Impacto nos Negócios (BIA): Habilidade para identificar e avaliar os impactos potenciais de interrupções nos negócios e determinar as necessidades de continuidade;
Desenvolvimento de Planos de Recuperação de Desastres;
Experiência com Testes e Exercícios de Continuidade: Competência para realizar testes periódicos e exercícios de continuidade para garantir a eficácia dos planos de continuidade;
Gestão de Crises e Resposta a Incidentes: Capacidade de definir e implementar procedimentos claros para lidar com crises e incidentes de segurança de TI de maneira rápida e eficaz;
Conhecimento de arquiteturas de rede, incluindo firewalls, VPNs e sistemas de detecção de intrusão;
Entendimento de plataformas de nuvem como AWS, Azure e Google Cloud, e suas respectivas medidas de segurança
Gerenciamento de Projetos
Desejável:
ISO 27001 Lead Implementer ou Lead Auditor
CRISC, CISM ou CISSP
DPO/EXIN Privacy & Data Protection (diferencial)
EXIN ISFS (Information Security Foundation) ou equivalente
Tipo de contratação:
CLT.
Localidade:
São Paulo - Morumbi (híbrido)
O que oferecemos:
Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
Vale Transporte.
Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
Gympass - para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
Temos PR (Participação nos Resultados);
Temos Vale Gás mensal - uma exclusividade do nosso negócio;
Temos Cartão Farmácia;
Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;
Carro padrão aluguel conforme seu cargo;
Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
New Value - Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
Seguro de vida, para dar aquela segurança!
A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.
Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.
Venha energizar vidas com a gente!
Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.
Estamos em busca de um
Analista de Segurança da Informação Sênior
para fazer parte do nosso time em São Paulo.
Responsabilidade:
Atuar na governança de segurança da informação, com foco em frameworks como ISO/IEC 27001, NIST e boas práticas de mercado, sendo responsável pela elaboração de normativos, procedimentos e controles relacionados à gestão de riscos, continuidade de negócios, gestão de terceiros e tratamento de incidentes;
Identificar vulnerabilidades e riscos de segurança;
Garantir a conformidade regulatória e de segurança;
Aumentar a conscientização e garantir práticas seguras;
Recomendar de melhorias e atualizações de segurança;
Gerenciar projetos de Segurança da Informação;
Elaborar políticas e normativos que atendam os controles de ISSO 27001 e NIST e que estejam em sintonia com os controles e atividades de TI, promovendo a disseminação destas informações. Sugerir a elaboração ou melhoria de controles para que este atendimento seja o aderente possível;
Acompanhar as tendências e evoluções em constante mudança no cenário de ameaças cibernéticas e desenvolver estratégias de segurança cibernética eficazes para proteção contra essas ameaças;
Gerenciar ferramentas e fornecedores de segurança da informação;
Atuar como ponte entre a área de segurança da informação e demais áreas da Copa Energia como Operações de TI, Compliance e Auditoria;
Apoiar ações para manter a resiliência do ambiente computacional da Copa Energia.
Requisitos:
Graduação completa em Engenharia de Computação, Engenharia de Redes, Ciência da Computação ou afins;
Experiência das normas ISO 27001 e 27002 e do framework NIST;
Auditoria e Compliance: Habilidade para conduzir auditorias internas e garantir conformidade com as normas e regulamentações;
Conhecimento de processos de Gestão de Identidades e Acessos;
Amplo conhecimento de Gestão de Riscos: Capacidade de identificar, avaliar e mitigar riscos de segurança da informação;
Conhecimento da LGPD e privacidade de dados;
Gestão de Continuidade: Capacidade de desenvolver, implementar e gerenciar planos de continuidade de negócios para garantir a resiliência operacional;
Análise de Impacto nos Negócios (BIA): Habilidade para identificar e avaliar os impactos potenciais de interrupções nos negócios e determinar as necessidades de continuidade;
Desenvolvimento de Planos de Recuperação de Desastres;
Experiência com Testes e Exercícios de Continuidade: Competência para realizar testes periódicos e exercícios de continuidade para garantir a eficácia dos planos de continuidade;
Gestão de Crises e Resposta a Incidentes: Capacidade de definir e implementar procedimentos claros para lidar com crises e incidentes de segurança de TI de maneira rápida e eficaz;
Conhecimento de arquiteturas de rede, incluindo firewalls, VPNs e sistemas de detecção de intrusão;
Entendimento de plataformas de nuvem como AWS, Azure e Google Cloud, e suas respectivas medidas de segurança
Gerenciamento de Projetos
Desejável:
ISO 27001 Lead Implementer ou Lead Auditor
CRISC, CISM ou CISSP
DPO/EXIN Privacy & Data Protection (diferencial)
EXIN ISFS (Information Security Foundation) ou equivalente
Tipo de contratação:
CLT.
Localidade:
São Paulo - Morumbi (híbrido)
O que oferecemos:
Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
Vale Transporte.
Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
Gympass - para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
Temos PR (Participação nos Resultados);
Temos Vale Gás mensal - uma exclusividade do nosso negócio;
Temos Cartão Farmácia;
Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;
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Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
New Value - Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
Seguro de vida, para dar aquela segurança!
A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.
Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.
Venha energizar vidas com a gente!
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