Analista de RH

Sobre a empresa

Empresa de médio porte sólida, com mais de 24 anos, do segmento da construção civil busca profissional para atuação em Alvorada. A organização possui uma estratégia clara para ampliar o seu desenvolvimento nos próximos anos, além de ser um dos principais atuantes no setor com alta participação de mercado.

IMPORTANTE: A VAGA NÃO É NA ALFAIATE CONSULTORIA EM ESTRATÉGIA.

Cultura da empresa

• Somos orientados para o crescimento contínuo, expandindo nossas realizações diariamente.
• Valorizamos a estrutura e organização, garantindo que nossos pensamentos e dados sejam transformados em ações assertivas.
• Acreditamos na regra 80/20: priorizamos o essencial para atingir resultados significativos.
• Nossos colaboradores são habilidosos em definir, planejar e implementar projetos.
• Sabemos gerenciar nosso tempo e o das pessoas com quem trabalhamos de forma eficaz.
• Temos uma visão abrangente, lidando com múltiplas tarefas e prazos simultâneos.
• Proatividade é fundamental, mas responsabilidade é indispensável.
• Valorizamos dados como base para tomadas de decisões, antes de opiniões.

Responsabilidades

• Executar rotinas de departamento pessoal, incluindo admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, benefícios, e controle de ponto.
• Garantir a conformidade com as legislações trabalhistas e normas internas da empresa.
• Liderar o processo de recrutamento e seleção, contribuindo para a contratação de profissionais alinhados à cultura e às necessidades da empresa.
• Apoiar na gestão do clima organizacional, contribuindo para a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
• Dar suporte à administração de benefícios, assegurando a equidade e a competitividade dos pacotes oferecidos aos colaboradores.
• Contribuir para a resolução de conflitos e problemas interpessoais no ambiente de trabalho.
• Auxílio na análise e monitoramento de indicadores de RH, garantindo a eficiência dos processos e práticas implementadas.

Requisitos da vaga

• Disponibilidade para atuação presencial em Alvorada.
• Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
• Habilidade em lidar com processos burocráticos e gestão de fluxo de pessoal.
• Habilidade em lidar com pessoas e intermediar conflitos.
• Experiência com recrutamento e seleção de mão de obra operacional.
• Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Experiência com sistemas de gestão de pessoal (e.g., Totvs, Sênior, ADP).
• Conhecimento em gestão de benefícios e folha de pagamento.
• Atuação na Construção Civil.

Remuneração e benefícios

• Salário competitivo.
• Pacote de benefícios completo.
• *Os detalhes sobre remuneração e benefícios serão informados na etapa 3 do processo seletivo.*