PRINCIPAIS ATIVIDADES/RESPONSABILIDADES
- Sólidos conhecimentos das rotinas contábeis, legislação e manual do grupo
- Condução de projetos de alta complexidade
- Coordenar e Liderar grupos de trabalho conduzindo para a solução de problemas de alta complexidade propondo estratégias e alternativas de ação e solução
- Conduzir discussões com outros grupos a fim de encontrar soluções factíveis que atendam as expectativas do negócio e cliente
- Análise crítica das conciliações podendo fazer revisão de contas preparadas por analistas mais Jrs.
- Analisar o cenário da área com as perspectivas da empresa a fim de propor melhorias e novas estratégias de condução dos processos e atividades
- Domínio das regras da Matriz para elaboração dos Reports
-Pode Exercer liderança em processos dentro da área (expert)
- Análise crítica/revisão das alocações gerenciais que fazem parte dos Reports para a Matriz
- Comunicação fluida com a casa Matriz para discutir novas propostas de trabalho
- Amplo conhecimento do negócio no qual está inserido e como ele é realizado, de forma a elaborar KPI's da operação e relatórios analíticos para apoiar tomada de decisão, impulsionando a entrega de resultados
- Buscar novas formas de trabalhar de maneira mais analítica
- Executar atividades com autonomia correndo riscos calculados, com avaliação dos resultados e consequências, buscando constantemente eficiência nos processos
- Atuar com mentoria (transmitir conhecimento) junto aos demais colaboradores da equipe, contribuindo para o desenvolvimento geral
- Elaborar apresentação e/ou estudo de caso (business case) para defesa de um projeto ou melhoria
- Influenciar os demais colegas para o desenvolvimento e entrega de resultados
- Fornecer suporte para a média e alta gestão quanto a análises e preparação de materiais para tomada de decisão
-Preparação de demonstrações financeiras
- Atendimento a auditorias interna, externa e preparação de planos de mitigação quando aplicável
CONHECIMENTOS
- Domínio das rotinas contábeis gerais como contabilidade geral e fechamentos, contabilidade de bancos, conciliações, gestão de ativos imobilizados que inclui depreciação/amortização e classificações apropriadas dos bens,reports gerenciais AARO, atividades intercompanias, auditoria interna e externa, controles internos classificações regras contábeis aplicando o CPC e normas contábeis vigentes (accounting manual),
-Análises complexas de variações de contas e justificativas,
-Processos operacionais relacionados a atividade principal da empresa e seus impactos contábeis,
- Noções tributárias quanto aos impostos vigentes (ICMS, IPI, IRPJ/CSLL/ISS, PIS/COFINS) quanto ao cálculo genérico e reflexos na contabilidade
- Conhecimento sobre as regras da Matriz para elaboração dos Reports
- Excel Avançado (conforme detalhamento do conhecimento)
-Conhecimento sólido de ERP SAP FI CO AA
- Conhecimentos /envolvimento com ferramentas de automação (RPA, Power automate, VBA etc.) para propor melhorias
- Criação de reportes nível básico em Power BI
- Vivência em projetos de melhorias continua, automações e procedimentos internos
COMPETÊNCIAS
- Capacidade de Aprendizado => Busca ativamente oportunidades de aprendizagem e autodesenvolvimento ao longo do tempo, baseado nos objetivos e projetos. Demonstra o desejo de aprender com a experiência, positiva e negativa. Procura feedback e aprender novas habilidades além do que é necessário e transfere o aprendizado para novas situações. Conhece seus próprios pontos fortes e limitações. Monitora o impacto que tem sobre os outros.
- Entrega de Resultados => sempre atento ao cumprimento de prazos e excelência nas entregas
- Foco no Consumidor e Cliente => Entender as necessidades dos clientes internos para busca de alternativas
- Ambição e motivação => Estimula si mesmo e o negócio. Busca responsabilidade além dos requisitos de seu papel imediato e define metas desafiadoras. Mostra tenacidade e continua a se esforçar para atingir metas, apesar dos obstáculos. Demonstra capacidade de resiliência face a contratempos. Demonstra vontade de assumir riscos calculados para atingir os objetivos- Julgamento e tomada de decisão=> Exerce bom senso na tomada de decisões, pesa os prós e contras, identifica as possíveis consequências e justifica claramente as decisões tomadas
- Adaptabilidade=> Analisa e se adapta rapidamente a diferentes pessoas e situações em circunstâncias complexas e instáveis. Reage positivamente a novas situações desconhecidas ou ambíguas e adapta-se, por conseguinte. Recupera-se rapidamente de contratempos e mantém uma mentalidade tranquila, flexível e focada em soluções.
- Colaboração e networking=> Estabelece e desenvolve redes de contato, encoraja e promove a colaboração cruzada e a diversidade. Comunica informações de forma aberta e proativa, promove o compartilhamento de informações.
-Perspicácia=> Chega rapidamente à base de um problema, estabelecendo soluções eficazes. Prevê e reconhece as interdependências, usa o conhecimento adquirido no ambiente interno e externo.
GRAU DE INSTRUÇÃO
Graduação em ciências contábeis com CRC ATIVO
Pós Graduação
CURSOS DE FORMAÇÃO
• Aplicação dos principais CPCs
• Contabilidade societária
• Apuração de impostos :
IRPJ/CSLL/PIS/COFINS
EXPERIÊNCIA
Superior a 5 anos
IDIOMA
• Espanhol Fluente -> Nível:
C1/C2
REMUNERAÇÃO e BENEFÍCIOS:
Contrato CLT por tempo indeterminado.
Auxílio-refeição.
Plano de saúde.
Seguro de vida.
Horário:
2ª a 6ª das 08:
00 às 17:
30.
Local:
Curitiba-PR.