Líder Técnico - Foco em IA

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
O que esperamos que você realize:
Ser uma referência técnica para o time de ciência de dados, atualmente composto por 8 profissionais
Desenhar soluções técnicas que atendam às necessidades do negócio, com foco em Inteligência Artificial.
Manter uma visão focada na entrega de resultados práticos e eficientes.
Provocar e implementar formas de trabalho mais práticas e ágeis.
Orientar o time para focar na entrega de valor, em vez de buscar a perfeição técnica.
O que precisamos que você tenha de conhecimento:
Requisitos essenciais:
Profunda experiência em Inteligência Artificial (IA), incluindo técnicas de aprendizado profundo (Deep Learning), redes neurais e modelos de linguagem.
Experiência sólida em Machine Learning, incluindo supervisão, não supervisão e aprendizado por reforço.
Conhecimento avançado em DataOps, com foco na automação de pipelines de dados e na gestão de ciclos de vida de modelos.
Familiaridade com frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch, Keras, etc.
Habilidade em programação, preferencialmente em Python, e conhecimento de bibliotecas de ciência de dados como Pandas, NumPy, Scikit-learn.
Experiência com ferramentas de orquestração de modelos e monitoramento de performance.
Diferenciais:
Consultivo: Capacidade de entender e atender às necessidades do cliente e do negócio.
Proativo: Iniciativa para propor e implementar melhorias.
Analítico: Habilidade para analisar dados e tomar decisões baseadas em evidências.
Empático: Capacidade de se colocar no lugar dos membros do time e do negócio, promovendo um ambiente colaborativo e harmonioso.